דיני עבודה
תביעות הדדיות בין עובד ומעסיק 72111-2
(1) עובד זכאי לשכר ולתנאי שכר כפי שקובע החוק.
(2) מעסיק אינו זכאי לפיצוי בגין ההכשרה של עובד שהפסיק את עבודתו ללא סיכום מראש.
(3) מעסיק אינו זכאי להפחית משכרו של עובד בטענה לאיחורים ללא הוכחה....
קראו עוד
עובדת שפוטרה במהלך הריון 72111-1
(1) יש תוקף הלכתי לחוק עבודת נשים
(2) אין תוקף לפיטורי עובדת בהיריון גם אם עילת הפיטורין איננה ההריון....
קראו עוד
פיצוי לטבח שפוטר מעבודתו 82024
(1) יש תוקף הלכתי לחוקי העבודה. (2) החותם על חוזה שלא הבין את תוכנו אינו יכול להתנער ממנו. (3) אדם שוויתר על הצעת עבודה בעת שהיה בחל"ת ולבסוף לא הוחזר לעבודה אינו זכאי לפיצוי כי היה עליו לוודא עם המעס...
קראו עוד
מנהל ישיבה שפוטר באמצע שנת לימודים 82052
(1) יש תוקף לחוקי העבודה ובכלל זה לתקנון שירות עובדי הוראה.
(2) עובד שפוטר באמצע תקופת ההעסקה שלו ולא מצא עבודה אחרת, זכאי בדרך כלל לשכר כפועל בטל שהוא בשיעור 75% מהשכר שסוכם עמו.
(3) עובד שפוטר בא...
קראו עוד
בר"ע: תביעה על פטורין והלנת שכר 80028-3
הטענות כנגד פסק הדין של בית הדין קמא - נדחו...
קראו עוד
תביעה על פיטורין והלנת שכר 80028-1
בית הדין חייב את המעסיק לשלם לעובדת שכר כיוון שהיא פוטרה לאחר התאריך הקובע במערכת החינוך...
קראו עוד
קביעת שיעור ההשלמות בגין פנסיה לעובד 79027-4
בית הדין הכריע כמה זכאי העובד לקבל בגין השלמת ההפקדות לפנסיה להן היה הזכאי...
קראו עוד
הכרעה לגבי תשלומי פנסיה המגיעים לעובד 79029-3
בית הדין קבע שבהיעדר הסכם אחר, העובד זכאי להשלמת פנסיה על פי המחויב בחוק בלבד...
קראו עוד
הבהרת פסק הדין 79027-2
בית הדין הבהיר כי הסכום בו חויבה נתבעת עבור הפרשי שכר אינו כולל את ההפרשות הנלוות...
קראו עוד
תביעת עובד לקבלת שכר וזכויות נלוות 79027-1
בית הדין קיבל את תביעתו של עובד לקבלת שכר וזכויות נלוות...
קראו עוד