פיצויי פיטורין בשכר באחוזים 71089

התובע הקים מחדש את המדרשה שאותו הפעילה הנתבעת, כשסוכם ששכרו יהיה 50% מרווחי המדרשה, לאחר זמן מה הוא פוטר מעבודתו, לטענתו על מנת שלא ישולם לו שכר כראוי, הוא תובע פיצויי פיטורין, השלמה לשכר מינימום, הלנ...

קראו עוד

החזר כספי השקעה ורווחים 72007

אדם שנתן לנתבע כספים להשקעה עפ"י הסכם. תובע את כספו שלא הושב, ורווחים מהשקעה אחרת. ועוד תבע פצויי פיטורין על עבודתו אצל הנתבע. ומאידך טען שהסכום שלא הוחזר הוא בגין הפסדי החברה ותובע גם הוא כספי ריבית...

קראו עוד

פיטורי עובדת בהריון 72034

(1) באופן כללי יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים במדינת ישראל, ובמיוחד לחוק עבודת נשים שמאפשר לנשים עובדות ללדת ללא חשש למקום עבודתן. (2) יש לנכות את דמי האבטלה מהשכר המגיע לעובדת שפוטרה שלא כדין. (...

קראו עוד

פיטורי עובדת שנעדרה בגלל חופשת לידה ומחלה 75022

(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים, ובכלל זה לחוק עבודת נשים. (2) עובד שלא הגיע לעבודתו בגלל מחלה אינו בגדר עובד שהתפטר....

קראו עוד

זכאות עובד בתמורה לאחוזים מהמכירות לשכר מינימום 74003

(1) מעמדו של עובד מוגדר על פי ההסכם איתו ולא על פי ההגדרה שנתן לו המעסיק. (2) אדם שסוכם איתו שיקבל אחוזים ממה שימכור הוא בגדר עובד, ולא בגדר קבלן. (3) יש תוקף לחוקי המגן על העובדים ובכלל זה לחוק שכר מ...

קראו עוד

הרעת תנאים עקב אי שימוש ברכב חברה 72083

עובד עבד בחברה, בהתחלה כעובד רגיל, ולאחר מכן כאגרונום, בשנת 2010 הוא התחיל לנסוע ברכב החברה ולאחר כמה חודשים בעת נסיעה לביתו רכב החברה התקלקל, התובע התפטר על רקע זה, משום שלטענתו יש בכך משום הרעת תנאי...

קראו עוד

עובד שהתפטר עקב הפסקת עבודה נוספת שניתנה לו בנוסף לעבודתו 72094

(1) יש תוקף הלכתי לחוקי העבודה. (2) קבלן הוא מי מקבל שכר לפי תוצאה ולא לפי שעות עבודה וכן מי שאינו מחויב לעבוד בשעות מסוימות. (3) יתכן מצב בו עובד יבצע גם עבודה קבלנית עבור המעסיק. (4) שלילת שעות נ...

קראו עוד