מחלוקת בין עובד למעביד לגבי היקף המשרה 81064

התובע עבד במשרדו של הנתבע במשך מספר שנים, בתחילה כמתמחה, ואחר כך כעורך דין. הנתבע פיטר את התובע, ונפלו ביניהם כמה מחלוקות בעניין שכר, פיצויי פיטורין ועוד. בית הדין הכריע: 1. איסור חרם דרבינו גרשום...

קראו עוד

עובד בחברת יעוץ משכנתאות שלא קיבל את שכרו 76090

התובע עבד בחברת "משכו צא" ליעוץ משכנתאות בשלב כלשהו נקלעה החברה לקשיים כלכלים, והיא לא שילמה את שכרו של התובע, התובע תובע את שכרו ועוד פיצויים על הלנת השכר, בתוספת שעות נוספות, הנתבעת בתביעה נגדית תוב...

קראו עוד

טענות שוכרי דירה כנגד בעלי הדירה בגין ליקויים 78011

(1) משכיר אחראי לתקן ליקויים במושכר הפוגעים בשימוש בסביר והדורשים בעל מקצוע. (2) במקרה שהמשכיר אינו מתקן את הליקויים במועד, השוכר זכאי לתקן בעצמו את הליקוי ולקבל החזר ובלבד שהודיע על הליקוי למשכיר, ת...

קראו עוד

מדיניות: תבחינים לקבלת חוקי המדינה והדרך ליישמם

סיכום כנס הדיינים תשפ"ב...

קראו עוד

עובד בכולל שהועסק במילגה 75118-1

התובע שמכהן כרב, התחיל את לימודיו בכולל מסוים, בשלב כלשהו נתבקש על ידי ראש העמותה להעביר שיעורים ולאחר מכן התבקש לעמוד בראשות הכולל, הוא קיבל שכר עבור עבודתו כמילגה, לאחר כמה שנים הוא התפטר מעבודתו עק...

קראו עוד

עובדת שהתפטרה לאחר שחזרה מחופשת לידה 75049

התובעת עבדה אצל הנתבעת שהיא עמותה, והתפטרה לאחר שחזרה מחופשת לידה היא דורשת לקבל פיצויים כמקובל לפי החוק, בחלק מהשנים הופרשו עבורה הפרשות לטובת קופת הפיצויים, ועל כן היא זכאית לקבל את אותם הפרשות, אך ...

קראו עוד

פיטורי עובדת שנעדרה בגלל חופשת לידה ומחלה 75022

(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים, ובכלל זה לחוק עבודת נשים. (2) עובד שלא הגיע לעבודתו בגלל מחלה אינו בגדר עובד שהתפטר....

קראו עוד

זכאות עובד בתמורה לאחוזים מהמכירות לשכר מינימום 74003

(1) מעמדו של עובד מוגדר על פי ההסכם איתו ולא על פי ההגדרה שנתן לו המעסיק. (2) אדם שסוכם איתו שיקבל אחוזים ממה שימכור הוא בגדר עובד, ולא בגדר קבלן. (3) יש תוקף לחוקי המגן על העובדים ובכלל זה לחוק שכר מ...

קראו עוד

פיטורין בגין אי התאמה בתקופת הריון 73122

עובדת בתקופת הריון שהוצאה לחופשה ללא תשלום בגין ויכוח עם המנהלת. תבעה את החברה שהפרה את חוק עבודת הנשים. בית הדין קבע שהעובדת פוטרה שלא כדין היות והנתבעים לא ביצעו את הפרוצדורה המקובלת בחוק למקרה חריג...

קראו עוד