מחלוקת בין עובד למעביד לגבי היקף המשרה 81064

התובע עבד במשרדו של הנתבע במשך מספר שנים, בתחילה כמתמחה, ואחר כך כעורך דין. הנתבע פיטר את התובע, ונפלו ביניהם כמה מחלוקות בעניין שכר, פיצויי פיטורין ועוד. בית הדין הכריע: 1. איסור חרם דרבינו גרשום...

קראו עוד

עובדת שפוטרה במהלך הריון 72111-1

(1) יש תוקף הלכתי לחוק עבודת נשים (2) אין תוקף לפיטורי עובדת בהיריון גם אם עילת הפיטורין איננה ההריון....

קראו עוד

פיצוי לטבח שפוטר מעבודתו 82024

(1) יש תוקף הלכתי לחוקי העבודה. (2) החותם על חוזה שלא הבין את תוכנו אינו יכול להתנער ממנו. (3) אדם שוויתר על הצעת עבודה בעת שהיה בחל"ת ולבסוף לא הוחזר לעבודה אינו זכאי לפיצוי כי היה עליו לוודא עם המעס...

קראו עוד

עובד בחברת יעוץ משכנתאות שלא קיבל את שכרו 76090

התובע עבד בחברת "משכו צא" ליעוץ משכנתאות בשלב כלשהו נקלעה החברה לקשיים כלכלים, והיא לא שילמה את שכרו של התובע, התובע תובע את שכרו ועוד פיצויים על הלנת השכר, בתוספת שעות נוספות, הנתבעת בתביעה נגדית תוב...

קראו עוד

עובד בכולל שהועסק במילגה 75118-1

התובע שמכהן כרב, התחיל את לימודיו בכולל מסוים, בשלב כלשהו נתבקש על ידי ראש העמותה להעביר שיעורים ולאחר מכן התבקש לעמוד בראשות הכולל, הוא קיבל שכר עבור עבודתו כמילגה, לאחר כמה שנים הוא התפטר מעבודתו עק...

קראו עוד

חיוב מעסיק בפיצויי פיטורין 74022

התובע עבד בניהול חנויותיו של הנתבע שגר בחו""ל והיה גיסו של התובע, במאי 2012 פיטר הנתבע את התובע, לטענת הנתבע התובע חייב לו עדיין כספים מעבודתו, לטענתו הסיבה לפיטורין היא רק גירושיו של התובע מאחות הנתב...

קראו עוד

פיטורי עובדת שנעדרה בגלל חופשת לידה ומחלה 75022

(1) יש תוקף הלכתי לחוקי המגן על העובדים, ובכלל זה לחוק עבודת נשים. (2) עובד שלא הגיע לעבודתו בגלל מחלה אינו בגדר עובד שהתפטר....

קראו עוד

זכאות עובד בתמורה לאחוזים מהמכירות לשכר מינימום 74003

(1) מעמדו של עובד מוגדר על פי ההסכם איתו ולא על פי ההגדרה שנתן לו המעסיק. (2) אדם שסוכם איתו שיקבל אחוזים ממה שימכור הוא בגדר עובד, ולא בגדר קבלן. (3) יש תוקף לחוקי המגן על העובדים ובכלל זה לחוק שכר מ...

קראו עוד

עובדת שפוטרה בהריון אך התחילה לעבוד במקום אחר 72111-2

ניתן פסק דין בעניין תביעת התובעת והנתבעת, בו נפסק שבגלל שפיטורי התובעת היו בזמן הריונה, יש להמשיך ולשלם לה משכורת עד לזמן שבו מותר להודיע על פיטוריה. לאחר זמן, מנהל הנתבעת פנה למזכירות בית הדין ואמר ...

קראו עוד

זכויות עובד ששכר עבודתו מורכב מגורמים שונים 72125

עמותה העסיקה עובד הוראה במשך שנתיים. בשנה הראשונה סוכם שהעמותה תוסיף על שכר משרד החינוך כדי שיגיע לסך השכר שנקבע בניהם. בשנה השניה נקבע סכום לפי שעות שאינו תלוי בגובה השכר שיגיע ממשרד החינוך. העובד תב...

קראו עוד

פיטורין בגין אי התאמה בתקופת הריון 73122

עובדת בתקופת הריון שהוצאה לחופשה ללא תשלום בגין ויכוח עם המנהלת. תבעה את החברה שהפרה את חוק עבודת הנשים. בית הדין קבע שהעובדת פוטרה שלא כדין היות והנתבעים לא ביצעו את הפרוצדורה המקובלת בחוק למקרה חריג...

קראו עוד